2025年4月 求人情報（正社員）

当社では、正社員の場合なら入社1年以内に日給 10,000円に昇給する警備業界では好待遇といえる給与システムにしています。

入社後、研修期間が3か月あります。その間は日給 9,000円です。

研修期間が終了し、安心してお仕事を任せられると判断した場合は、日給9,500円→日給10,000円と段階を経て昇給するシステムです。

※記載の日給は昼勤務の場合です。

当社では、日給以外にも資格手当や役職手当があります。

交通誘導2級の資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。さらに経験や能力を考慮し、優遇します。
そのため、日給12,000円以上を目指すことが可能です。

警備員に対する指導や教育ができる方の場合、管理職としてご活躍いただくこともできます。管理職には役職手当を支給します。

真面目で向上心のある方なら昇給はもちろん、管理職登用も夢ではありません！

※記載の日給は昼勤務の金額です。

警備員のお仕事は、早く終わることがたびたびあります。
現場や工事の内容によっては、数時間早く終わったり、お昼までに終わることもあります。
当社ではたとえ数時間で仕事が終了したとしても日給を全額保証しています。

基本的には、残業なく時間内に終了することがほとんどですが、万一残業が発生した場合には、きちんと残業代を支給しています。サービス残業はありませんのでご安心ください。

警備会社は日給制のため、経験に問わず一律の給与となる会社が多数です。しかし、当社では代表と従業員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。

毎日現場で働く従業員の生活が豊かになってほしいというのが代表の願いです。そのため、頑張りを年1回の昇給・賞与で還元します。（正社員に限る）

当社では「何ができるか」ではなく、「どんな人物か？」を重要視する「人柄採用」を行っております。警備業界の経験・未経験は問いません。

• 丁寧に対応しようとする姿勢
• 時間やルールを大切だと考える方

などを評価し採用しています。そのため、お互いに思いやる心がある従業員が多く、警備員同士の人間関係が良好な会社です。

業界未経験でもぜひこれまでの社会経験や人生の経験を活かしていただきたいと考えています。

定年後のシニアの方やダブルワークの方も多く活躍しています。

「警備員ってどんな仕事をするの？」「初めてでも大丈夫？」と不安に思われる方もいらっしゃることでしょう。

警備会社は、全国どこの警備会社でも入社時に「初任者研修」という研修を実施しなければいけないルールになっています。そのため、多くの警備会社の求人情報で「研修有り」と記載されていることでしょう。

しかし、机上での研修終了後、実際に現場で警備のお仕事がスタートするときの【サポート体制】が整っているかは、その会社次第です。人手不足の会社では、新人教育に十分な時間をかけられず、「初めての現場で何をしていいかわからなかった」というお声を聞くこともあります。

初めての現場では「何をしていいのかわからない」これは当然のことです。「誰に聞いていいのかすらわからない…」という状況になれば、誰しも不安になることでしょう。

そこで、私どもの会社では「教育担当の従業員」が在籍しています。初めての現場の際には、この教育担当者が現場に同行し、実際の作業を一緒に確認するなどサポートする体制を整えています。

また、経験の浅い間は、難しい現場には配置しない等の配慮も行っていますのでご安心ください。

「個人」を大切にしている当社だからこそ、しっかりとした教育制度・サポート体制に力を入れているのです。誰でも最初は初めてです。ぜひ、未経験の方でも安心してご応募ください。